崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,並對省區經理進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況,制度執行情況負責;
6、負責銷售指標的全面完成,對細化的指標完成進度隨時進行監控、指導、調整,保證城市經理直管職能模塊的高效運行;
7、負責管轄區的人員進行面試、培訓、指導、管理和監控,確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控;
8、定期主持召開省區經理營銷會議,准確掌握公司的營銷運行狀況。


任職要求:

1、大專以上學曆,市場營銷、經濟管理等相關專業優先,職業操守良好;
2、五年以上烘焙行业相关从业经验,銷售總監或者大区销售经理同岗位经验三年以上;
3、了解並熟悉烘焙行業市場渠道運作,並擁有非常好的市場人脈、客戶資源;
4、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
5、富有創新能力、評估經營風險能力良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,並對省區經理進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況,制度執行情況負責;
6、負責銷售指標的全面完成,對細化的指標完成進度隨時進行監控、指導、調整,保證城市經理直管職能模塊的高效運行;
7、負責管轄區的人員進行面試、培訓、指導、管理和監控,確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控;
8、定期主持召開省區經理營銷會議,准確掌握公司的營銷運行狀況。


任職要求:

1、大專以上學曆,市場營銷、經濟管理等相關專業優先,職業操守良好;
2、五年以上烘焙行业相关从业经验,銷售總監或者大区销售经理同岗位经验三年以上;
3、了解並熟悉烘焙行業市場渠道運作,並擁有非常好的市場人脈、客戶資源;
4、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
5、富有創新能力、評估經營風險能力良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,並對省區經理進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況,制度執行情況負責;
6、負責銷售指標的全面完成,對細化的指標完成進度隨時進行監控、指導、調整,保證城市經理直管職能模塊的高效運行;
7、負責管轄區的人員進行面試、培訓、指導、管理和監控,確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控;
8、定期主持召開省區經理營銷會議,准確掌握公司的營銷運行狀況。


任職要求:

1、大專以上學曆,市場營銷、經濟管理等相關專業優先,職業操守良好;
2、五年以上烘焙行业相关从业经验,銷售總監或者大区销售经理同岗位经验三年以上;
3、了解並熟悉烘焙行業市場渠道運作,並擁有非常好的市場人脈、客戶資源;
4、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
5、富有創新能力、評估經營風險能力良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,並對省區經理進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況,制度執行情況負責;
6、負責銷售指標的全面完成,對細化的指標完成進度隨時進行監控、指導、調整,保證城市經理直管職能模塊的高效運行;
7、負責管轄區的人員進行面試、培訓、指導、管理和監控,確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控;
8、定期主持召開省區經理營銷會議,准確掌握公司的營銷運行狀況。


任職要求:

1、大專以上學曆,市場營銷、經濟管理等相關專業優先,職業操守良好;
2、五年以上烘焙行业相关从业经验,銷售總監或者大区销售经理同岗位经验三年以上;
3、了解並熟悉烘焙行業市場渠道運作,並擁有非常好的市場人脈、客戶資源;
4、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
5、富有創新能力、評估經營風險能力良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;
2、根據公司銷售戰略目標制定營銷計劃、分解銷售目標,並對省區經理進行銷售目標的量化考核;
3、達成公司下達的銷售指標、新客指標、有效網點指標、品項占比、段位占比指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,爲公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況,制度執行情況負責;
6、負責銷售指標的全面完成,對細化的指標完成進度隨時進行監控、指導、調整,保證城市經理直管職能模塊的高效運行;
7、負責管轄區的人員進行面試、培訓、指導、管理和監控,確保所轄區域的銷售資源、人力資源及費用的合理分配及調控;
8、定期主持召開省區經理營銷會議,准確掌握公司的營銷運行狀況。


任職要求:

1、大專以上學曆,市場營銷、經濟管理等相關專業優先,職業操守良好;
2、五年以上烘焙行业相关从业经验,銷售總監或者大区销售经理同岗位经验三年以上;
3、了解並熟悉烘焙行業市場渠道運作,並擁有非常好的市場人脈、客戶資源;
4、具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
5、富有創新能力、評估經營風險能力良好的心理素質,談判培訓能力及團隊管理能力。